今年是我矿继续发挥支柱矿井作用,走在公司前列的担当作为年,是全体干部职工解放思想、提升素质、转变作风的务实年。如何解决现场实际问题,确保矿井顺利实现第17个安全生产年,我们到底怎么干?不是召开会议在一起谈谈,就了事,要把提出的问题,找出的毛病解决,要改正缺点,端正态度,务实工作要从这一刻开始。

矿主要领导多次强调,对具体工作要明白。“凡是有工作必须有检查,凡是有检查必须有考核,凡是有考核必须有落实,凡是有落实必须有复命”。真正将工作落实在行动上,而不是落实在会议上,落实在纸张上。千里之行始于足下。必须从一点一滴做起,脚踏实地去干,切忌纸上谈兵。空谈误国,实干兴邦。无论是历史名言,还是千年古训,都给后人作出了总结,提出了警示。无论是领导干部还是一线职工,都应提升个人综合素质,做表里如一的实在人,做言行一致的老实人。

一是要有好的品质,做到表里如一。要把理想信念注入血脉、融入灵魂、化为行动。一分耕耘一分收获,只有扎扎实实的劳动,必将有所成、有所果。对待朋友,不务实,同样也不会交来真正的朋友。对待工作,不务实,不脚踏实地,做虚工,更是不可取。滥竽充数的故事,更值得我们深思,没有扎实的基本功,没有过硬的技术,凭借溜须拍马、阿谀奉承,不学无术,当一天和尚撞一天钟,最终必定会露出马脚,以失败而告终。要有与人为善的个人品格,不阳奉阴违,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”,用品格魅力树立良好的个人形象。

二是要有好的素养,做到言行如一。就是要说到做到、履行承诺。我们的人生旅途中有很多梦想和目标,这些梦想和目标的实现需要我们付出实际行动,所以把言行如一融入到日常工作和生活中,以“咬定青山不放松”的精神状态,攻坚克难,慎终如始,以实际行动践行自己的初心和使命。进一步端正工作态度,提高工作标准,保持细致严谨的工作作风,力戒形式主义、官僚主义。人民日报曾刊发,不能让老实人吃亏的文章,充分说明,务实的意义和务实的作用。这给我们的警示就是要老老实实做人,脚踏实地干事。结合我们的安全生产,现场风险评估,不评估或者代替他人签字评估,造假蒙混过关,其背后的危害,是纵容了“违章”甚至是违法人员,冤枉了遵章守纪人员,典型的不作为,形式主义的体现。查隐患,走形式、走过场,不敢揭露本质,害怕担责,安全隐患不会平白无故消失,相当于埋下了危险的种子,必定会爆发,带来的危害不可估量。

三是要有好的习惯,做到始终如一。性格决定命运,知识改变命运,习惯影响命运,好的习惯能成就美好的未来。要坚持勤学苦学,要时刻保持本领恐慌的紧迫感和危机感,主动对标学习先进,主动提升业务素质和岗位技能,关键时刻站得出来,困难面前顶得上去。不断提升个人能力和业务水平,努力成为工作中的行家里手、业务骨干。要不断加强政治理论学习,从思想解放、观念更新上率先突破,以全新的工作作风和精神面貌开创工作新局面。班组长要给自己准确定位,不能单纯地认为,只要能领着干活,完成工区安排的工作任务就够了,更要解放思想,提升个人素质,带领班组安全生产,高质量生产。把学习作为一种责任,把善学作为一种追求,向前辈学习、向书本学习、向实践学习,年轻同志或多或少都有“拖延症”现象,总感觉还有时间不急,但殊不知时间就这样无声无息的溜走了,最终导致一事无成,消极懈怠,所以我们一定要养成今日事今日毕的习惯,面对新的工作任务我们才会从容应对,高效完成。

那就从现在开始,从具体问题入手,脚踏实地抓好一件件任务的完成和落实,不能张嘴喊口号,只动口不动手。就是平时一些看似普通的工作、看似一般的问题,真要深究起来、解决起来也并不那么简单。都需要沉下心来刨根问底才能找到根源、拿出办法把工作落实在行动上,把好方案落到实处,刨根问底,解决问题,清除思想的灰尘,解决现场的问题,消除现场的隐患,端正工作态度,实干才是硬道理。