“机电技术例会给我提供了一条深入了解机电专业的捷径,我的知识面和眼界明显地开阔了。”“自从参加了这个会,各位前辈时常关心我的工作和生活,让我有了从束手无策跨越到得心应手的信心。”新分大学生姜礼鹏和柳沛青深有体会。

近期,副总工程师张昭喜组织机电管理科、运转工区、机电工区采取定期集合机电专业技术人员召开技术例会的形式,促进技术人员之间的知识分享、经验积累和创新思维,推动技术人员的进步和成长。

为加快机电技术人员成长,机电管理科按照实际需求对技术例会进行了创新。在会议形式上,确定了召开的时间和频次,采用线上+线下相结合,每周一次线上会议,每月一次线下会议的方式,利用现有的会议平台和工具,降低时间和地域上的限制,方便更多人参与。在会议内容上,根据当前的技术热点和工作需求确定每次例会的议程和主题,包括技术分享、案例研究、问题分析、工作推进等内容,让所有参与者分享他们在某一领域的经验和见解,提供更多的学习机会,确保会议的高效和针对性。在会议参加人员上,侧重新入职大学生技术人员的培养,使其感受技术氛围,了解技术人员的日常工作,在基层班组锻炼的过程中,思考自己今后的工作应该怎样开展,在实践中学习措施及图纸等材料的编制,同时倾听他们参加工作后遇到的困惑,生活中的困难,技术人员针对性的进行答疑解惑,让新分大学生快速适应矿井的工作和生活。