综采一区认真贯彻矿“臻美东滩杯”首届全员岗位技能大比武,加大宣传,积极备战训练,整体工作有力推进。

加强宣传发动。充分利用班前班后会、微信群、QQ群等形式深入开展技能比武大宣传、大发动,促进职工踊跃参与,尤其是教育引导鼓励以往未参加过技能比武的优秀职工,加深职工树立“人才就是未来、人才就是趋势”认识,着力营造“人人皆可成才,人人尽展其才”良好氛围。

认真选拔人才。对照参加比武人员情况,结合职工岗位技能状况和日常工作表现,采取班组选拔推荐,个人申报自荐方式,安排技术人员专门负责,严格考核把关,将具有良好职业道德、热爱本职工作、认真钻研技术、工作业绩突出、无违章违纪行为的优秀技能人才挖掘出来,确保参赛人员数量和质量。

积极训练备战。为提升技能比武备战效果,工区党政领导高度重视,以身作则,压实责任聚合力,确保比武人员业务技能实现大提升,利用“以赛促学,以赛促训,以赛促练”的形式,加强现场学习和技能培训。精心准备教材,安排技术人员、劳模大师授课,充实职工理论。利用井下现场、大检修等进行实战演练,提升故障处理能力和技术水平。请参加过技术比武的优秀技师交流分享成功经验。对备战比武中取得优异成绩的职工进行表扬和奖励,充分调动职工立足岗位学技能,力争比武好名次的激情和动力。