当前,选煤中心围绕贯彻落实两级公司“两珍惜、两保持”形势任务教育和矿“两解一确保”活动,强化思想引领,锚定任务目标,凝聚奋进力量,增强责任意识,确保形势任务教育真正落实落地,以求真务实的工作作风和立说立行的工作态度,推动矿井持续健康发展。

奏响责任担当“主旋律”

形势任务教育开展以来,该单位紧扣教育主题,引导全体职工坚定信心、铆足干劲、真抓实干,以昂扬的斗志、务实的作风和崭新的精神面貌,唱响“责任担当”主旋律,冲锋高质量发展主战场。

聚焦思想引领。今年以来,选煤中心紧扣矿《关于贯彻落实“两珍惜、两保持”形势任务教育开展“两解一确保”活动的实施意见》文件精神,围绕“珍惜大好局面、珍惜工作岗位,保持清醒头脑、保持战略定力”形势任务教育主题,引领广大干部职工明要求、明思路、明责任、勇担当,以大局为重、以事业为重、以发展为重,凝聚克难攻坚、干事创业的思想共识,带着感恩之心融入企业发展、融入工作岗位。一季度以来,着力于选煤生产精准化管理,狠抓执行力和作风建设,以“抓铁有痕谋创新、踏石留印促发展、真抓实干转作风”思路,充分利用“三会一课”、班前会等形式反复强调开展形势任务教育的现实意义和必要性,并将其渗透至安全生产和经营管理工作的各个环节,化解个别职工心中疑问,提升大局意识和安全意识,集聚思想动力,确保活动效果走深走实。

组织好全员“大合唱”

在开展形势任务教育活动伊始,选煤中心就树立把工作做实做细做出成效的思想,坚持把“职工怎么看、怎么想、接下来怎么办”的问题作为出发点,多方面推动全体职工找准立足点、目标点、发力点,“实”字当头、“干”字当先。

坚持结果导向,以实际行动营造紧迫感。形势任务教育最容易出现形式主义和“两张皮”现象,选煤中心围绕“如何开展、怎么开展”等问题进行研讨,确保活动落实落地,取得实效。今年以来,修订完善了一系列关于生产组织、设备管理、外排矸和煤质质量控制、日常性技术检查、洗选煤工艺和产品质量管理等约束性措施,每月对实现且超额完成各项经营指标的车间和个人进行奖励,对生产过程中影响经营指标完成且有着负面影响的车间和个人进行处罚;月末召开专门会议予以通报;大力推行“真严细实快”的工作作风,确保形势任务教育和政策激励、工作部署同步推进,真正让全体职工深刻意识到是关乎自我的压力和动力。

坚持问题导向,以关键问题引领方向感。围绕“珍惜大好局面、珍惜工作岗位,保持清醒头脑、保持战略定力”形势任务教育主题,结合“2022年怎么看、2023年怎么干、干部职工怎么办”议题和自身实际,选煤中心以刀刃向内、自我革命的剖析方式,对照议题全面梳理查摆问题,并深耕“如何厚植奋斗情怀”“如何发扬进取精神”“如何践行务实作风”等,切实引领党员干部职工以“创新奋进、奋勇争先”担当作为。今年一季度,选煤中心着力抢抓管理短板,全面深入剖析,追根溯源,集合各专业技术人员大讨论,通过“红红脸、出出汗”和“建言献策”举动,让干部员工切实感受到内在压力,明确优化计策,作为下一步改进完善和拼搏奋斗的方向和目标。

坚持目标导向,以身作则增强责任感。通过党总支“三会一课”、班前会等形式,将形势任务教育融入实际工作之中。讲授工作目标和方向,让党员领导干部和职工要深知自己肩上背负着什么样的责任，每个岗位要完成什么样的任务，每名员工要贡献什么样的力量，面对新形势新任务新要求,在岗位上讲大局、明责任、懂奉献,撸起袖子加油干,立足岗位展现个人价值,使形势任务教育有力地转化为具体行动。

今年以来,选煤中心全体干部职工立足本职岗位,奋勇拼搏,奋发有为,洗煤产量、煤质参数、介质单耗等指标同比增长幅度显著提高。在下一步工作中,将持续推进形势任务教育活动在真正落地见效基础上,深入强化追求卓越、只争朝夕、干事创业的浓厚氛围,推动矿井稳健高效发展。