近日,机电工区精心烹制下井前“安全套餐”,让三名实习员工安全上岗。

三名实习员工均为兖矿技师学院机电专业定向委培生,他们经过一个月的在矿集中培训后,在工区进行上岗前培训。目的是让他们做足“功课”、练好基本功,在工作岗位上开好头、起好步,系好上岗“第一粒扣子”。

从书桌到煤矿,稚嫩的脸庞透露着对下井的向往,角色的转变,也由一名学生即将成为一名矿工。该工区始终重视新入职员工和实习员工的培养,在上岗前至少进行为期一周的培训学习。 

在安全培训上,贴近岗位实际,以本岗位“必知必会”安全知识,岗位安全操作技能,工作中的衔接配合,避灾路线、危险因素辨识及职业危害防治为主要内容。同时围绕自救器的使用,以及自救互救常识开展专题培训学习。在业务技能上,注重井下皮带巷供电系统,常用机电设备的性能、结构、工作原理,胶带运输机控制系统的组成、原理、操作方式等。

为保证实习员工安全,签订导师带徒合同,要求实习生要与师傅同上同下。他们在现场进行操作时,要由师傅进行监护。并把他们列为安全不放心人重点排查对象,做到全过程管控和精准管控。工区还将导师带徒履行情况纳入到老师绩效考核和实习员工考核评价中,压实了师徒责任。

该工区区长谢宝东对实习学生提出要求,希望他们既要有远大的理想、崇高的追求。同时要求他们求真务实、戒骄戒躁,主动适应,尽快完成角色转变;要主动学习,尽快成为机电专业的行家里手;要主动担当,坚决扛起“臻美东滩”新时代矿井建设的使命责任,凝聚青春力量为矿井发展添砖加瓦。