“矿上对我们青年人寄予了厚望,今后的工作和生活中我要珍惜当前大好局面、珍惜自身工作岗位,以积极阳光的良好心态面对工作中的各种困难与面临的挑战,同时努力钻研专业技术知识,从中汲取营养、积累知识,尽快提升自身业务技能,为矿井选煤事业高质量发展作出自己应有的贡献。”选煤中心参加工作不久的大学生深有感触地说。

连日来,选煤中心深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育和“两解一确保”活动,引导广大干部职工统一思想,充分认识开展形势任务教育活动的重大现实意义,同时大力倡树“严真细实快”工作作风,增强“矿井就是家,用心来经营”和“在岗一分钟,奋斗六十秒”意识,保持“走在前列”的思想自觉,坚持“干在实处”行动自觉和工作导向,营造干事创业、精心学习、主动作为、奋勇争先的浓厚氛围,以全体职工忠诚于组织、忠诚于岗位的思想意识,推动形势任务教育活动不断走深走实。

聚焦思想认识,强化工作作风。该单位及时组织传达学习矿《关于贯彻落实“两珍惜、两保持”形势任务教育开展“两解一确保”活动的实施意见》文件精神,围绕“珍惜大好局面、珍惜工作岗位,保持清醒头脑、保持战略定力”形势任务教育主题,结合本岗位实际,带着感恩之心融入企业发展、融入工作岗位。以大局为重、以事业为重、以发展为重,凝聚克难攻坚、干事创业的思想共识,融合工作作风与安全管理,紧扣形势任务教育主题,利用主题党日、早会、政治学习会等多种形式,大力强化学深学透形势任务教育内涵,做到内化于心、外化于行,更好地指导工作、推动实现学习内容和参学人员全覆盖。通过学习,使全体干部职工能正确地认识到开展此项活动的重大意义,强化大局意识、责任意识,确保凝聚思想共识,打好安全生产基础。

聚焦责任担当,强化履职能力。把开展形势任务教育活动摆在突出位置,遵循“敢抓敢管、严抓严管”原则,把每一项工作任务落实到具体人头,穿透落实主体和工作对象,形成各项工作有人抓、可落地、见成效的局面。用“闭环思维”的方式统筹安排、抓好落实,有头有尾、有始有终,做到“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”;坚持目标导向,按照“目标任务化、任务清单化、清单责任化、责任具体化”原则,把目标任务分解到车间、具体到班组、细化到岗位和个人,既要分工明确,又要协作配合,建立由车间主任牵头、分管领导抓落实的责任制,形成一级抓一级、一级管一级、层层抓落实、层层传导压力,责任明确、环环相扣的牵制链条,压紧压实责任,汇聚上下联动高效、左右协同有力的强大工作合力,把每项工作、每个环节都干到实处、落到细处、见到实效;强化执行意识、落实意识,让想干事成为行动自觉,敢担当、敢负责,不回避、不推诿,毫不放松、坚定不移地推进此项活动掷地有声、落地见效。

聚焦内部考核,强化职责推力。以绩效考核为抓手,着力激发内部活力和形势任务教育取得实效,构建凝心聚力机制,加强过程管控,发挥绩效管理“指挥棒”作用,营造“比学赶帮超”氛围,全面调动广大党员干部员工的主观能动性和工作积极性。聚焦工作任务目标,强化全员执行力,把工作任务要求、重点工作、难易程度和短板等工作全部纳入内部薪酬考核体系之中,自上而下分解至内部相关办公室、车间和部门,层层落实责任,增强齐心奋进的执行力。按照矿薪酬相关文件精神,持续加大向生产最一线倾斜,完善分配体系,优化市场化工资分配,合理合规拉开不同表现员工收入差距,发挥好薪酬的正向激励作用,充分调动干事创业积极性和形势任务教育活动真真正正落地见效,形成追求卓越、只争朝夕干事创业的浓厚氛围,确保实现矿井建设高质量健康发展。