近日,选煤中心以矿2023年党风廉政建设和反腐败工作会议精神为契机,秉承“廉洁从业才能成就事业”理念,以抓教育、树意识、严规矩、强监督等工作为抓手,把好总开关,扎紧绑牢廉洁自律篱笆,给广大党员干部打好“预防针”,筑牢清廉防线,为矿井选煤发展注入“廉洁活力”,营造风清气正廉洁氛围。

抓教育,做到提神醒脑。该中心组织广大党员干部职工,利用早会、班前会、政治学习会、电子大屏、党总支和各支部微信群等形式,认真学习二十届中央纪委二次全会精神、省纪委十二届二次全会精神、两级公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神及东滩煤矿党委《关于开展年轻干部“系好廉洁从业第一粒扣子”主题教育实施意见》等文件精神,让干部职工时刻绷紧“廉洁自律”神经弦,守好廉洁底线,切实做到“廉洁之风”常吹常青,营造“诚信做人,干净干事”的浓厚工作氛围。

树意识,做到拒腐防变。该中心要求全体党员干部进一步提高政治站位和廉洁自律意识,打好廉洁自律“预防针”,增强拒腐防变思想“免疫力”。树立责任意识和担当意识,坚持严字当头,对重点岗位、重点人员开展廉洁风险排查,廉洁提醒谈话,确保履职尽责、廉洁从业。今后将持续推动监督长期化、常态化,督促各车间将正风肃纪相关要求抓实抓牢,把不想腐、不能腐、不敢腐一体推进,促使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,系好廉洁从业的“风纪扣”,关好履职尽责的“廉洁阀”,筑牢拒腐防变的思想防线。

严规矩,做到正本清源。为凸显效果,该中心有目的地选取廉洁风险较高的重点岗位、重点人员以及作风不实对象为切入点,盯紧关键岗位、关键人员和关键时期的关键时间节点,开展廉洁工作互评,达到沟通感情、增强团结,提醒告诫、找准问题,鼓励全体干部职工敢于修正不足,让“红红脸、出出汗”成为常态,让反腐倡廉常抓不懈,经常抓、长期抓。以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓下去,善始善终、善做善成,切实从思想上严起来、行动上忙起来、作风上紧起来。同时要求党员领导干部务必率先垂范,严格执行跟带班、值班、联系困难职工等制度,集中精力抓好现场安全生产。加强劳动纪律管理,以“四不两直”、“明察暗访”等形式严查违规违纪行为,确保干部职工工作时间内在岗在状态。

强监督,做到令行禁止。该中心要求全体党员干部务必立足“方寸地”,种好“责任田”,带头严守纪律、严负其责,各车间党支部书记要定期召开廉洁提醒会,并切实履行“第一责任人”责任,纪检委员要切实履行“监督责任”,加强对党员干部的教育管理监督,既管8小时之内,也管8小时之外,绝不允许有游离于党的纪律之外的特殊党员。坚持抓早抓小,早发现、早提醒、早查处、早纠正,真正做到“有病治病,无病强身”,把问题遏制在萌芽状态。同时精准运用“第一种形态”,把纪律防线和监督关口前移,把纪律挺在前面,通过现场检查、定期督查、明察暗访等形式,持续加强日常监管,对有倾向性、苗头性问题的党员干部,及早进行提醒谈话,达到抓早抓小、关口前移、防微杜渐的效果。

党风廉政建设是一项系统性、长期性工程。该中心按照矿党政文件精神和要求,以“刀口向内,自我革命”的精神和斗志,以“利剑高悬,制度常在”的自醒和规矩意识,以“知责于心、担责于身、履责于行”的责任意识,不断延伸廉洁教育触角,利用党员活动室拓展廉洁文化阵地建设,丰富廉洁教育形式,弘扬矿井廉洁文化,持续营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围，以实际行动推动矿井高质量发展。