为进一步强化职工安全生产意识,不断提升职工全员综合素质,通防工区通过安全思想教育,业务技能培训,推动区队整体工作再上新台阶。

持续深化安全思想教育。该工区注重安全警示教育实效,通过播放“班前五分钟”安全警示教育视频、每周一案等方式,揭示事故发生规律,举一反三吸取事故教训。开展“安全大家谈”活动,每周二推选一名职工讲亲身经历、讲工作经验、讲安全注意事项,在全区形成人人都是安全责任主体、人人参与安全管控的浓厚氛围。

广泛开展业务技能培训。该工区打破班组限制,鼓励职工多学本领,引导职工精一样、会两样、懂三样。加强自主培训,将培训内容纳入到自主培训计划,将考试成绩纳入优秀职工评选及年度评先树优重要依据,鼓励职工多学习、多提升。将现场行为规范转变作为检验培训效果的标准,通过动态掌握施工状态、人员在岗状态,职工精神面貌和业务素质大幅提升。

创新推行岗位竞赛活动。该工区要求职工牢固树立责任意识、质量意识,在各班开展岗位竞赛活动,以“安全生产零违章”为目标,倒逼工作流程优化和科室部门协调。每季度评选表彰优秀职工7-8名,极大调动了职工岗位奉献、创先争优的热情。