立足抓早抓小,下先手棋、打主动仗,机电工区围绕腐败薄弱点推出系列廉洁套餐,从源头防范化解腐败发生风险,把工作着力点放到前置防线、前瞻治理、前端控制、前期处置上来,从根本上杜绝了腐败问题发生。

廉不廉看过年,洁不洁看过节。为防范“节日病”,春节前后,该工区提前开出“药方”,对症下药。在党员领导干部中,开展“节点”教育,重新学习“十个严禁”,把纪律挺在前面,实行关口前移。重点抓好舌尖上的奢靡之风,要求党员干部严禁参加他人无关宴请,坚决杜绝收受礼品、礼金和电子购物卡等行为,让党员干部从小事做起,树立党员干部形象。

领导干部报告个人收入,罗列个人账单,对个人持有有价证券、股票、基金等情况一律如实填报。重大事项晒清单,既是对党员干部的约束,也是党员干部作风的具体体现。对婚丧嫁娶、购房、买车一律提前报备,做到有则必报。为防范于未然,对重大事项报告制度再学习,承诺再签字,让每名党员干部做清清白白做人、干干净净做事,坦坦荡荡为官。

消除腐败隐患,把腐败倾向性问题消灭在萌芽状态。针对管财、管物、管账易发生微腐败问题的重点岗位,定期开展廉洁体检,做到有病治病、无病预防。配合纪委做好绩效工资考核的审查,保证绩效考核真实无误。该工区坚持区务公开,接受职工群众监督,工资、绩效考核情况全面公开,职工奖惩一目了然,让职工心里明明白白,保障职工权益不受侵害。

开展“严守法纪杜绝酒驾”专题警示教育。全体党员干部发挥带头作用,主动接受“八小时以外”的监督管理,严格自我约束,切实以身作则,摒弃侥幸心理、杜绝麻痹大意,坚决做到“开车不喝酒,喝酒不开车”。为切实杜绝酒驾行为,该工区把警示教育的触角延伸到每名职工,实行全员学习、全员警示、全员受教育。播放《代价》 微电影,学习酒驾醉驾成本清单,让职工明白醉驾导致犯罪的要解除劳动合同、党员开除党籍,系列措施,让全员拒绝酒驾,文明驾驶,争做安全放心司机。