7月12日,后勤服务中心在餐饮中心会议室迎接二季度党建工作检查,矿检查考核组一行10人现场查看资料和问题反馈点评。

本次检查的最大亮点就是现场不听单位工作汇报,主要是采取查资料、看现场、提问题、座谈交流的方式,来真正了解和掌握基层党支部工作的开展情况、贯彻落实矿党政各项文件精神情况以及各项活动记录情况。“此次检查的目的是总结梳理二季度党建工作亮点、存在不足和下一步的工作措施,坚持‘实事求是、客观公正’的原则,发现问题,提出建议,为基层区队开展工作和支部建设提供有力的帮助和支持。”负责地面后勤服务检查考核组的副组长、人力资源科科长万鹏开门见山的说到。

检查考核组各位成员根据各自分工,集中时间,集中精力,重点检查“过硬支部建设、党风廉政建设、意识形态和宣传思想工作、人才技能培养、综治普法消防、信访和谐稳定、班组民主管理、疫情防控管理”等各项工作开展情况和活动记录资料,对照每一项检查细致和标准,边查边记,边记边问,发现问题和缺项,及时指导和督促整改,真正起到有则改之、无则加勉;指导帮助、促进工作的目的和作用。

在现场检查反馈会上,每一位检查组成员进行了问题反馈和总结点评,结合检查的专业内容分别指出了问题不足,提出了建议意见和整改要求。“刚才检查组成员提出的宝贵意见,我们一一做好记录,并抓好整改落实,以此次党建工作考核为契机,自我加压,对标提升,发扬成绩,再接再厉,不辜负矿党政的重托和厚望,以饱满的热情和高涨的士气向党组织交上一份合格的答卷。”后勤服务中心主任兼副书记朱晓军当场表态说到。

据悉,后勤服务中心下属四个党支部,承担着全矿就餐接待、洗衣洗浴、车辆租赁、水电维修等各项工作任务。为了做好二季度党建工作考核工作,他们运用“专、精、长、满”工作法,做足功课擦亮后勤服务名片。“专”专心专注主责,把主要精力投入到抓好党建工作上来。“精”精心精细业务,培养一批思想硬、懂业务、善管理的党务人才队伍。“长”长期长效坚持,树立抓好党建就是最大的政绩的理念,围绕中心抓党建,抓好党建促发展。“满”满意满足职工,秉持一切为了职工的思想,坚持以人为本,用满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来检验党建工作成效,满足职工的需求,让组织放心,让职工满意。

在册87名党员在党旗的引领下,发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和向心力,团结带领全体党员立足岗位奉献,团结务实大干,以敢打硬拼的过硬作风和唯旗誓夺的拼搏精神,赢得全矿职工的一致好评和称赞。在今年“庆七一”表彰会上,餐饮中心党支部被兖矿能源评为过硬党支部荣誉称号。