连日来,天气持续高温,是心脑血管病的高发期。掘进一区不断强化安全管理工作。严把入井前第一道关,切实将“安全不放心人”排查工作做细、做实,坚决消除人的不安全行为,为实现安全生产奠定了坚实的基础。

加强摸底排查“不放松”。该区坚持从班前会抓起,要求当天值班人员在三班班前会上,对职工思想状况、身体状况、精神状态三个方面进行重点排查,对排查出的不放心人员,由值班人员进行心理疏导并采取措施进行管理。对情况严重的职工要求立即停止工作,安排职工回家休息。并对患有禁忌症人员进行全面摸排,及时发现安全不放心人,并归纳总结信息,确保能够准确掌握职工的身体情况,将人的不安全因素消灭在入井前。用“结对子帮扶”的模式,制定帮扶措施,安排专人监管在岗员工的一举一动,在一级压一级的层层管控中,确保帮教工作掷地有声。

力求安全教育“有成效”。该区通过班前教育、班后谈心等形式的教育摸排,从思想上把好安全生产第一道关口。在日常工作中,包保人对帮扶对象用“传、帮、带"的方式,帮助员工正确认知工作环境、工作任务、工作难度以及工作中潜在的危险,在提高安全意识的同时,通过专人专职对“安全不放心人员”在思想上引导、行为上督导,把帮教任务进一步落在了实处。

确保亲情帮扶“有办法”。该区采取朋友谈心的方式,逐步拉近与被帮扶人员之间的距离,使其在被人接纳、被人尊重的过程中重拾生活信心,而不再有以往“破罐子破摔”的惰性思维。对一些能力差、自我约束力不强的员工,采用分担其工作、与其共同执行操作规程、教授其一些更实用的工作技巧等方法,不断唤醒并提升“安全不放心人员”的安全责任意识和业务水平,切实将其转变为"安全放心人”, 从源头上保障安全生产。