运搬工区党总支各支部紧扣“组织有活力、党员起作用、职工得实惠”的目标,坚持以学习为基、以服务为本、以创新为魂、以实干为重,按照目标化引领,项目化运作,动态化管理、品牌化培育,制度化保障的思路,从四个方面入手,提升支部党建工作的整体水平。

以“党建+”为模式,拓展学习平台。坚持“思想先行,行动跟进”,拓展线上、线下学习阵地,以“党建+”为模式,开展“党建+网络平台”竞赛学、“党建+口袋书”随身学、“党建+微课堂”交流学、“党建+传技能”帮扶学、“党建+定措施”日日学的“五学”活动,学党章、学重要讲话、学法律法规、学业务知识,构建起多角度、多层次、多方位的学习格局,提升思想境界,增强敢于担当、善于作为、主动履责的工作责任感。

增强身份意识,不断加强党员队伍建设。深入实施“党员身份意识唤醒强化”主题实践,开展“戴党徽、亮身份、当先锋”活动,引导党员牢记政治身份,践行合格标准。开展党员“评星定级”活动,上墙公示,让党员在争星创优中展现党性本色。

夯基固本,不断完善工作考核制度。党支部紧跟新形势、落实新要求,结合各支部工作实际,对照《国有企业基层组织工作条例》、过硬党支部建设标准等要求,梳理完善各类制度26项,确保各项工作有章可循、有据可依。

抓牢思想教育,时刻保持警觉意识。各党支部把作风建设作为干事创业的重要保障,组织党员干部观看警示教育片,以案为鉴,从反典型中汲取教训,增强自身拒腐防变的自觉性和警觉性,时刻保持清醒的头脑,严格要求自己,挡得住诱惑,经得起考验。在工作和生活中不断加强对党纪、国法的学习,牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,牢牢筑起拒腐防变的思想道德防线,常思贪欲之害、常怀律己之心,真正做到严守政治纪律和政治规矩,自觉做崇廉尚实、遵纪守法的表率,以突出的业绩迎接党的二十大的胜利召开。