煤质发运中心党支部坚持“稳定压倒一切”的原则,通过多种形式学习贯彻《信访条例》,引导职工群众依法理性表达诉求,助推阳光信访、责任信访、法治信访。

强化学习宣传教育。该党支部通过班前会、政治学习日等形式,组织干部职工进行学习,结合各类典型信访案例,用通俗易懂的语言,深入浅出的向职工讲解《条例》,全面准确领会和把握《条例》的主要内容和具体要求,进一步明确《条例》的相关基本内涵以及与职工切实利益相关的条款,教育职工学法、 懂法、守法、用法,正确行使权利和履行义务,引导职工特别是上访职工明确信访的基本程序、行为规范,以理性合法的方式表达利益诉求,不胡搅蛮缠、不滋事生非,自觉维护信访秩序;信访网员在微信群开展学习答题活动,力求岗位职工人人学习《条例》,熟悉程序、规范,在全中心营造学《条例》、 用《条例》、守《条例》的浓厚氛围。

强化隐患排查化解。该党支部在深入学习的基础上,不定期到班组、岗点与职工谈心交心,敏锐把握倾向性、苗头性和群体性的问题,坚持热点问题早预测,苗头性问题早发现、早研究,严密排查思想不稳定的职工、安全不放心的职工,建立排查档案,制定帮教措施。紧扣营销现状和当前安全形势,积极转变发展观念,以职工为本,做到“三个”结合,即学习贯彻《条例》与安全发运工作相结合,确保实现经济效益最佳;学习贯彻《条例》与做好职工思想工作相结合,确保干部职工无违规违纪;学习贯彻《条例》与“两化融合”、“双创”活动落实等重点工作相结合,引领职工振奋精神、知难而进、凝聚合力、争创佳绩,为实现上半年各项经营指标奠定基础。