煤质发运中心党支部以“建一流班子,树诚信意识”为目标,进一步加强管理,明确职责,党员干部主动担责、主动克难,主动对职工群众承诺践诺,进一步强化服务职工和煤质发运的诚信意识。

落实制度定措施。该党支部每天定时召开领导班子成员碰头会、每周定期召开领导班子成员专题会、每月召开一次领导班子工作例会,形成谋事按“原则”、议事按“规则”、办事用“机制”、成事靠“制度”的行为规范,保证了煤质发运工作重大问题决策的科学性、准确性和实效性。班子成员相互支持,深入沟通,协调配合,取长补短,共同进步。及时解决职工关心的热点、难点、焦点问题,消除了职工的顾虑和压力。

兑现承诺讲诚信。该党支部每名党员干部自觉向职工群众进行公开承诺,明确承诺兑现时间和方式,张贴在党务公开栏,接受职工群众监督和评议。抓实班子成员践诺过程,看谁的安全经营思路多、方法活,看谁的管理艺术最强、效果最好,看谁的工作务实、实绩突出。用实实在在的事影响和带动职工群众工作积极性,用言而有信的行为彰显管理人员的人格魅力,以此引导职工群众立足本职作贡献,争做诚信建设的示范者,守信践诺的践行者。

树立正气转作风。该党支部开展 “作风建设”大讨论,谈能力查不足树正气,强纪律抓落实促发展,把作风建设具体化,形象化。班子成员把发运一线当作日常工作的主阵地,下班组、跑现场、蹲岗点,及时解决发运过程中的实际问题。重在不折不扣地贯彻落实中央关于作风建设的各项规定,严格遵守“八项规定”,坚决反对“四风”问题,坚决杜绝形式主义官僚主义对个人和事业的危害;班子按照民主集中制原则议事决策,以作风建设推动班子建设更加健康有力。