“各位职工师父,请大家认真对待优秀职工评选,为心目中优秀职工投上一票。”

“大家觉得自己工作认真遵章守纪足够优秀,亦可毛遂自荐。”

近日,激烈热闹的讨论充满整个会议室,通防工区一季度优秀职工评选正在如火如荼的进行。该支部从劳动技能水平、安全生产、工作态度、工作纪律、科技创新、爱岗敬业、安全生产等方面作为考核依据,从职工中推举出名正言顺“优秀职工”候选人。党支部及时召开班子会对推荐的优秀职工进行评议,班子会审核同意后将职工信息公示 3 天,接受职工群众监督,待公示期满后确定“优秀职工”并上报矿领导小组审核。

通防工区一直努力弘扬正气,建设充满正能量、团结、和谐、民主的基层区队,经过“优秀职工”活动的开展,职工们的工作热情明显提高,“优秀职工”的评选不仅带动和感染了职工们的工作热情也在一定程度上营造了“比、学、赶、帮、超”的良性竞争氛围,有助于职工素质的提高。

“我们评选‘优秀职工’的目的就是要增强员工们的企业归属感、荣誉感,充分调动和激发职工生产积极性和创造性,营造“保安全、促生产、比技能、创效益”的良好氛围,鼓励职工不断进取,进一步提高技能水平和工作效率,让优秀成为一种习惯。”通防工区党支部书记如是说。