掘进一区结合矿井安全形势,立足本单位工作现场实际,积极开展安全“三零”活动。

这个区从抓好全员安全教育入手,在提高全员素质上狠下功夫。坚持以人为本,加大全员安全教育和培训,牢固安全思想防线,理顺“安全与生产”“安全与效益”“安全与个人”的关系,使大家深刻地认识到只有安全生产,才能赢得好的效益。为矿井的安全生产,提供有力保障。

安全生产“三零”活动,即:个人作业零违章、班组现场零隐患、区队安全零事故。

规范区队管理人员的行为,全区管理人员要牢固树立“不抓安全的干部是不合格的干部,不会抓安全的干部是不称职的干部”的观念,进一步转变作风,把主要精力放在抓好职工安全教育,抓好现场安全管理上,放在培养和提高工班长安全管理水平上,下大功夫抓“三违”、查隐患、堵漏洞、保安全,力争全区实现零事故。规范工班长安全行为,工班长必须牢固树立“不抓安全的工班长不是合格的工班长”和“我不违章也不许他人违章”的思想,要以对职工、对班组、对全区、对矿井高度负责的精神,抓好班组的安全自保、互保和联保工作,切实提高现场管理水平和应变能力,确保班组职工作业零违章,施工现场零隐患。规范岗位工人的操作行为,切实树立“违章的职工不是好职工”和“违章就是违法,违法就是犯罪”的思想,实行个人“安全行为、安全技能”考核,推行内部待岗制度,逐步实现个人作业“零违章”。努力营造“遵章守纪光荣,违章违纪可耻”的浓厚氛围,有力地推进安全生产的持续健康发展。