生产准备工区党支部紧跟矿井发展形势,坚持围绕中心、服务大局,充分发挥党建工作优势,助推安全生产与党建工作“双提升”。

坚持教育警示,持续增强红线意识。针对岁末年初安全生产管控压力较大的实际,该党支部持续深化“班前五分钟”安全警示教育,在完成矿下达的规定动作同时,选取工区内部事故案例进行再学习、再警示,引导全区干部职工时刻保持战战兢兢、如履薄冰的危机意识。以“创建学习型组织,争做知识型党员”为载体,持续加强专业知识学习,采取集中培训、党员活动日等形式,强化党员对业务技术、操作规程、质量标准的学习,积极营造“党员带头学、全员比着学”的浓厚氛围。

坚持群防群治,构筑安全生产屏障。充分发挥党支部战斗堡垒作用,深化党员安全“四零”工程,调整充实责任心强、群众口碑好的7名职工担任群监员,井下现场隐患排查率、填卡率均达到95%以上,共同筑牢安全防线。在3302工作面撤除与3308工作面安装穿插进行的特殊时期,运输任务艰巨,换装作业频繁,安全管控压力大。党支部安排管理人员对现场作业条件进行认真评估,广大党员冲在前、带头干,努力克服现场恶劣条件影响,创新采取综掘机设备撤除与工作面安装同时进行的方式,减少运输环节,效率大幅提升,保障矿井接续大局。

坚持创新理念,释放人才队伍活力。高度重视青年技能人才培养,务实开展“导师带徒”活动,步风雷、尚伟宁等多名90后青年,经过精心培养,现已具备独当一面的能力,有效缓解技能人才青黄不接的问题。“兖煤工匠”贺朋荣获“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛“三等奖”。依托王帅劳模创新工作室技术革新“孵化器”作用,以解决现场实际问题为导向,大力开展技术创新活动,2021年申报创新项目3项,其中液压起吊机、抓斗式液压挖掘机已改造完成,劳动效率大幅提高,人工成本有效降低。