为做好信访稳定工作,通防工区党支部深入学习兄弟单位先进经验做法。以“强化工作责任、强化工作机制、强化担当意识”为抓手,认真做好排查维稳工作,确保稳定团结。

创新工作方法为着力点,提高工作水平。党支部利用周二安全活动日等时间,深入学习政府机关及两级公司关于做好信访稳定工作指示精神,学习文件的同时,将文件精神研读开来,讲好政策,做好实事,让困扰职工的大事变成小事,将小矛盾解决在基层。

发挥支部战斗堡垒作用,创新工作方法。在务求实效的基础上,不断创新信访工作的方式方法,推动工作水平上新台阶。针对从华聚能源、矿医院划转职工思想情绪波动的问题,党支部深入发挥战斗堡垒作用,经常性开展谈心谈话,从政策解读到工作生活中的问题都做到用心呵护,专人解惑。

加强自身建设为支撑点,提高思想认识。做到目标明确,齐抓共管,形成合力。面对职工诉求和矛盾纠纷进行排查登记,结合党史教育及为职工办实事等工作,深入职工群众工作生活中去,及时听取相关意见及建议。推动党史学习教育融入日常,学在深处、干在实处,围绕矿党政当前工作重点,切实解决群众普遍关心的热点、难点问题,确保信访稳定。