为进一步加强管理人员作风建设,转变思想观念,突出问题导向,找准工作短板,营造和谐干群关系,构建“队伍思想稳、矿井形象好、职工福祉增”的良好局面。按照矿党委关于召开“三思两促”专题务虚会的工作要求,11月7日下午，运搬工区党总支组织管理人员召开“三思两促”专题务虚会。

会前,管理人员认真准备对照检查材料。会上,参会人员结合自身实际工作,对照“七个是否”认真梳理分析查摆思想境界、工作作风、工作能力上存在的问题和不足。同时,各管理人员互相批评,勇于“揭短”,帮助查找自身“想不到、看不出、没做到”的问题。

本次专题务虚会紧扣主题,坚持问题导向,认真开展自查互批,深刻认识自己在思想境界、工作作风、能力提升上存在不足和差距,进一步明确了问题整改方向和工作目标,努力客服思想认识不足、工作作风不扎实、能力提升慢等问题,牢固树立“第一次就把工作做对做好”思想,紧紧围绕安全生产中心工作,以深入推进技术创新 “驱动”,提升管理创效力;人才培养 “带动”, 提升示范引领力;隐患排查 “推动”, 提升安全预控力;生产优化 “拉动”, 提升运输保障力;暖心服务“主动”,提升队伍凝聚力“五动”工作方法,确保“攻坚四季度、坚定保安全”目标任务的实现。