近日，通防工区党支部迅速落实矿《安全生产攻坚行动实施方案》文件精神，经领导班子会议研究在工区内部推行安全生产”四步法”，扎实开展各项工作确保安全生产。

树牢安全生产“大格局”。工区全体干部职工充分认清集团公司对事故隐患零容忍的坚定态度，主动适应安全监管方式变化，增强“安全生产意识。真正明白安全是企业发展的永恒主题，是煤矿企业的天字号大事，所有的幸福就像装在水杯里的水，而安全就是水杯的杯底，只有确保安全生产才能保障幸福生活。

深入安全生产“重学习”。深入开展全员“学法规、抓落实、强管理”专题学习活动。在原来学习的基础上加强新《安全生产法》《刑法修正案（十一）》、国务院安委会３号紧急通知、应急管理部４号令、山东省政府３４２号令等新颁安全法律法规的学习。利用班前班后会、周二安全活动等多种形式与职工一起讨论将法规内容与现场生产紧密结合，加深学习印象，保障安全生产权利。

强化安全生产“严培训”。抽调各工种骨干力量针对班组工作经常出现安全问题进行专项安全培训，增强员工岗位安全意识，不断提高员工操作技能，熟练掌握本岗位安全生产规章制度和技术操作规程。安全培训采用授课、测试与交流探讨相结合的方式进行，充分调动了大家的学习积极性和主动性，确保了安全培训质量。

规范安全生产“控违章”。加强对员工安全行为的规范和约束，重点发挥现场工班长、验收员的关键作用，加强“三位一体”安全确认、危险区域作业现场评估管理。针对不落实岗位安全责任、不服从安全管理、违反安全生产规章制度等　“三违”行为及典型“三违”以上行为，一律接受“三关”教育深刻吸取教训后方可返岗。

通过安全生产”四步法”的实施，使全体干部职工领会了安全生产新要求、新内涵，让“违章就是违法”的理念深入干部职工心里，为安全生产奠定了良好基础。