连日来,东滩煤矿坚持用好“三个阵地”,不断提升学习维度、深度、广度,用有形阵地凝聚无形力量,进一步激发党员群众干事创业热情,推动党的二十大精神落地生根。

筑牢率先垂范首要阵地。该矿把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓,集中时间、抓住关键,全面深刻把握领会新思想、新理论、新论断和新举措。围绕党的二十大、全国“两会”和两级公司年度工作会议精神组织集中学习,专题进行研讨,撰写学习心得体会18篇,确保学深学透、融会贯通,真正把思想认识与实际行动统一到党的二十大精神上来,集中到年终各项工作上来。充分利用广播、网站、内刊《春晓》、微信公众号等宣传阵地,开设专题专栏,解读党的二十大精神,刊发干部职工心得体会,实现线上线下全方位、党员群众全覆盖、班中途间全时段学习,不断提升干部职工政治理论素养。

建强基层支部前沿阵地。坚持全面系统学和突出重点学相结合,利用基层党支部政治学习日、“三会一课”等时机作为传播党的二十大精神主渠道。广泛动员干部职工参与大众网平台“学习宣传党的二十大精神”知识竞赛和山东能源集团“学思践悟二十大 踔厉奋发新征程”线上学习挑战赛,21人获山东能源表彰、42人获兖矿能源表彰,在全矿上下形成比学赶超的良好氛围。开展“学习党的二十大精神,擦亮‘聚·新’党建品牌”系列活动,部署开展学习贯彻党的二十大精神知识竞赛、党员佩戴党员徽章、党员承诺践诺活动、党员志愿服务活动等活动,引导广大党员立足岗位、履职尽责,务实作为,建功立业。

用好党员群众宣讲阵地。组织政工骨干成员成立6支宣讲团,围绕学习贯彻党的二十大精神,结合两级公司近期系列工作会议精神和矿井改革发展形势,制定宣讲提纲,精心制作PPT宣讲课件,深入24个基层党支部,利用班前班后会、主题党日等时机,带领党员干部职工学习党的二十大精神,向他们讲清形势、讲明目标、讲细措施,将“党政声音”第一时间传递基层、直达一线。共组织开展形势任务教育宣讲24场次,辐射影响了800余人。同时,该矿深入实际、深入基层,倾听职工心声,解决基层难题,建立民生台账,着力解决基层热点难点问题。