11月24日,兖矿能源党委副书记、工会负责人苏力到我矿调研指导党建引领、疫情防控、人才培养等工作,要求我矿持续发挥本部主力矿井作用,促进各项工作再上新台阶。兖矿能源副总经济师、党委组织部(人力资源部)部长周东云,群团工作部副部长、信访办公室副主任、女工委主任张春华陪同调研。

我矿党委书记姚秀文,党委副书记、纪委书记、工会主席王庆波,有关副总及各政工科室负责人在第一会议室接待了他们。

苏力一行听取了我矿近期各项工作开展情况的汇报,并通过座谈交流的方式详细了解了党建引领、支部建设、企业文化、人才培养、疫情防控等工作情况。

苏力要求我矿要总结提炼亮点、查找问题不足、系统梳理思路,按照时间阶段明确发力点、采取硬举措,围绕中心工作适新应变、系统谋划、点题突破,切实解决实际工作中的难点,提升矿井形象,在两级公司走在前、做示范。要主动学习外部先进经验,做好基层基础工作,形成良好的工作模式和工作机制,持续增强广大干部职工对标意识、看齐意识,提升干事创业积极性,形成“先进帮后进,后进成先进”的良好氛围。要发挥“聚新”党建品牌优势,从小处见真情,知群众心声,解决职工“急难愁盼”问题,以文化软实力促进职工思想上变化,行为上改进,形成一支部一特色的党建文化格局。要加强对领导干部,特别是年轻干部的考察、任用、监督,按照一切从严的管理要求,确保臻选思想作风过硬、技术水平高超的高素质人才。面对当前精准防控、科学防控的疫情形势,要严格按照上级各项部署要求,引导职工非必要不外出、不聚集,确保广大职工身心健康。