1月28日晚，全矿副科级以上管理人员在第八会议室进行集中考试，检验前期学习成果，确保整体学习效果。

考试共分为两场，采用集中笔试、独立完成、限时答题的方式进行，内容涉及上级文件、会议精神，安全应知应会、必知必会内容以及相关专业知识。为严肃考场纪律，树立良好考风，纪委、督查办公室、安监处对33家区队、机关管理人员作答情况进行动态督查。

全面提升矿井管理人员综合素质和业务能力，进一步强化领导干部履职尽责意识一直以来是矿党政强化工作落实力、执行力的一项重要举措。通过以考促学的方式，围绕安全生产、作风建设、素质提升，培育一支政治站位高、作风能力强、综合素质过硬的管理人员队伍，运用科学的思维方法开展工作、解决问题，为实现矿井全年各项任务目标奠定坚实基础。（陈勇 周旭）