车间工会换届风气如何,是评价基层民主管理工作的“晴雨表”,关系到能否真正选出职工群众满意的代言人和“娘家人”。

为筹备好明年1月上旬召开的九届一次职工(会员)代表大会,我矿矿属24家单位严格把关,正规范有序开展换届选举工作。通过无记名投票、差额选举方式,依法依规按要求选举出新一届车间工会委员、工会主席和矿、车间政治素质高、业务能力强、代表岗位正能量的职工(会员)代表。

职工代表是这样产生的

12月14日下午4:10,室外寒意浓浓,我矿采区楼三楼一派热闹景象:职工陆续来到会议室,参加选举投票。

“我们班分配给3个工区职工代表名额,前天下午3:00差额选举,我和王昭泉、张思峰3人选上了,很高兴。今天又来参加矿职工(会员)代表的选举。”综掘一区检修班班长刘洋对笔者说。

“工区职工(会员)代表按在册总人数15%的比例选举,七个生产班7人,两个检修班及机电班6人,两个卸料班2人,机关后勤14人。”综掘一区车间工会主席万昌征介绍,“12月12日至14日上午,班组选举完毕,产生了29名车间职工(会员)代表。”

4:20,综掘一区党支部书记刘峰主持下一阶段的选举会议:“同志们上小班很辛苦,所以矿职工(会员)代表、车间工会委员会委员、工会主席的选举提前一些,人到齐了,下面差额选举11名矿代表、7名车间工会委员。”

在听取完有关选举事项说明、发放选票的间隙,坐在笔者旁边的几位职工说:“对每个候选人,咱都抱有很高的期望,希望他们能为职工说话。”“参加选举,就要发挥好自己的权利,实心实意地选,选一个好代表,为职工多做实事。”

……现场职工认真填写选票,在有序、公平、公正的程序下,共同依法履行民主政治权力,并走到投票箱前郑重地投下神圣的一票。

按照议程安排,现场人员举手通过的职工肖华青计票、王刚唱票、刘洋监票,会议室气氛顿时紧张起来。

“矿职工(会员)代表投票结果:陈小飞24票、李杰23票、李振国23票、刘峰24票……”“车间工会委员会投票结果:陈小飞24票、郭亚东24票、刘峰24票、宋明康18票……”

5:20,选举结束,在场的职工们长吁一口气,在给与祝愿的同时,希望当选的代表、委员和工会主席能够不辜负重托,听职工心声,知职工意愿、解职工忧愁、促单位和谐。

意识到位了,工作才能到位

“今天,当选为武装保卫中心第九届车间工会主席,对我来说既是一种挑战,又是一种责任,更是一种鞭策和鼓舞。能有机会为工会工作、为职工群众尽一点绵薄之力我深感荣幸。我觉得意识到位了,工作才能到位。今后的工作中,我保证用辛勤加汗水、智慧加努力、责任加担当为大家做好服务……”10月15日,经班组、车间层层推荐、现场投票,武装保卫中心副主任陈世东当选车间工会主席。

“我2019年从矿工会调到这个单位,虽然熟悉工会各项业务,但180多双会员的眼睛都在看着我,这是最大的压力。”陈世东说。

把好车间工会主席候选人“入口关”,是做好选举工作的重要一环。矿工会这次选举条件较往届“苛刻”:无违法犯罪、越级上访记录;原则上应为中共党员,工龄满五年,距离退休(内退)两年以上……

对此,我矿党委副书记、纪委书记、工会主席王庆波认为:“随着社会进步和企业发展,工会维权任务日益繁重,服务职工群众范围更广,亟需最大限度地将对党忠诚、热爱工会工作,有能力、善沟通;有激情、善协调;有爱心、善服务的人员选配到工会干部岗位上。”

因为“条条框框”限制,一些有十几年基层工会工作经验的同志无奈地选择退出,“即使是原来的工会干部,经过相关程序再次当选车间工会主席,工作状态与过去也大不相同。”矿工会副主席明真说。

综掘一区选出来的就是原来的“老”工会主席万昌征。让职工们感觉不一样的是,万昌征尽管身份没变,但工作起来的“劲儿”不一样了。

当选当日,有职工提出区务公开范围太窄,万昌征立即与工区党支部交换意见,重新设立了“队务公开栏”,公开范围涵盖工资奖金分配、奖罚通报、福利发放、困难职工帮扶,并增设“光荣榜”“亮相台”,将优秀职工、优秀群监员的评选及时公布,增强了各项工作透明度,调动了职工积极性和主动性,区队整体精神面貌大为改观。

全力保障选举顺利进行

采访中笔者发现,我矿车间工会换届选举工作之所以能顺利开展,“充足准备”和“有效沟通”显得尤为重要。

矿工会副主席明真介绍,车间工会换届选举前,矿工会首先在全矿进行《工会法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》等宣传工作,通过组织业务知识再回顾和工会干部学习竞赛等,让职工们充分了解工会工作的重要性和必要性。然后指导基层车间工会制定选举方案、确定代表人数、圈定候选人基本条件、拟定候选人、候选人公示、召开选举大会等。

更为重要的是,此次车间工会委员会委员候选人产生过程中,25家单位的党(总)支部书记、职工代表、区队长、矿工会等多方代表,多次坐下来充分“沟通”。车间工会委员会委员候选人的产生,采取上届工会委员会推荐、个人自我推荐、党总支、支部推荐相结合的办法进行提名。矿机关支部由工会小组、科室提名、充分酝酿,由上届车间工会委员会根据多数意见提出建议名单。

12月14日至20日,在24个车间工会不同时间段的选举现场,大家会发现角落里多出几张陌生的面孔。他们或者侧耳倾听,或者走到计票人跟前观看,或者与参选职工交谈。

全程监督是保证换届选举工作风清气正的关键。矿工会安排了12组18名工作人员,沉入基层,融入到职工中间,深入到区队科室,切实做到职责明晰、全程监督、责任倒查。

“有了工会机关人员下沉协助,车间工会提高了工作效率,也能对上级下放的各项政策接得住、省力气。”掘进一区党支部书记刘成升说。

12月20日之前,矿工会将完成24个车间的换届选举工作。目前,各项工作平稳有序,体现了风清气正的工作要求,得到了职工广泛好评。(王建)