“通过这种形式,希望大家在以后的工作中立足岗位实际、积极献言献策,把咱们智能洗煤建设好,让我们的各项工作在现有的基础上有个新提升,更好的服务于矿井生产”。

11月22日,我矿党委副书记、纪委书记、工会主席王庆波到选煤中心生产车间,为“智能选煤·助力有我”四季度群众性创新创效活动中获奖职工颁发奖励。

据悉,本次群众性创新创效活动以选煤中心车间工会为试点单位,采取每十天一评的方式进行。创新创效工作小组对革新成果和合理化建议进行现场评判审核,并在全厂范围内进行公示。矿工会组织人员进行复审,形成奖励意见,以现金的形式将奖励直接发放至班组及个人。

奖励内容包括智能化选煤厂建设中的小发明、小创造、小革新、小设计及实用的操作方法、工艺等群众性创新创效成果;对选煤中心管理中存在问题提出的可行性建议,能够积极主动解决生产中的“跑冒滴漏”现象,杜绝工作现场资源浪费,能够积极参与厂区、办公区综合文明形象提升、安全生产文明示范岗创建的人员;对于查出的问题,责任部门在规定时限内无法完成,能够在规定时间内完成整改的部门、单位、群团组织或个人。

“智能选煤·助力有我”群众性创新创效活动将有力调动洗选系统广大干部职工参与智能化选煤厂建设的积极性,助推该矿选煤中心智能化建设高效发展。(周旭)