除了掌心的老茧和手指上因参加比赛练习的伤痕,这双手并不能瞧出有何特异之处。但就是这双手,轻触电路元件,便能查出和排除故障,更让他在国家级比赛中崭露头角。这双手属于贺洪雷——兖矿能源技能大师三级、通防工区监控队班长。

在刚刚结束的“梅安森杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛安全仪器监测工(双人赛)上,34岁的贺洪雷代表兖矿能源斩获一等奖。

从“0”到“1”,他不断突破

“当过兵的人,就是不一样!”在通防工区,提起贺洪雷的名字,大家都会竖起大拇指。从入伍参军,转业后又扎根煤海,一干就是14年。“咱是当过兵的,干啥事都不能丢部队的脸。”贺洪雷常常这样说。‍

2010年,贺洪雷成为矿监控队一名员工,他所在的班组负责矿井安全监测监控,是预防瓦斯超限和防范瓦斯事故的重要手段之一,同时也是矿井最重要的预警机制及调度管理决策信息通道。与现在的得心应手相比,一开始的“小白”经历让他记忆犹新。

“记得最开始独自下井处理故障,有时五六个小时都查不出原因,而老师傅到达后很快就能发现问题并迅速解决问题,那一刻有叹服,更觉羞愧。”贺洪雷说,师傅平时讲了,也听明白了,真到了现场却傻眼了。

这件事对贺洪雷影响很大,更让他明白“手里有活、不受难为,打铁还得自身硬”。作为一名复转军人,也不允许自己轻言放弃。从那时起,他便暗暗下决心一定要成为专业里的技术高手。抱着不懂就问,不会就学的态度,他跟着师傅学、追着厂家跑,技能水平逐步提升。

近几年,别人处理不了的问题,贺洪雷逐渐开始崭露头角。有一次,3308综采工作面分站安装时通讯异常,班组人员处理了6个小时没有处理好。贺洪雷赶到发现光电转换板有问题,经过更换,信号恢复正常。还有一次,14采区掘进工作面分战信号忽闪,时通时不通,长时间未查出原因。贺洪雷经过仔细排查,发现分站传输信号和传感器传输信号互相干扰,在更改线路后信号恢复正常。

从“三”到“一”,他不断成长

2019年,小有名气的贺洪雷参加兖州煤业第八届技能大比武,那是他第一次走出矿井参加大赛。他信心满满地奔赴赛场,但因对系统掌握不足,操作失误,公布名次的时候让他傻了眼。

“有沮丧,但更多地是对自己有了清醒的认识。”贺洪雷说,那段时间想了很多,也让他清醒认识到学技术不能闭门造车,人外有人、天外有天,不进步就会被淘汰。

转正心态的贺洪雷从此更专心地钻研起安全监测技术,将理论知识不断付诸实践。2022年,他代表兖矿能源参加“技能兴鲁”山东能源集团职业技能竞赛,荣获三等奖。2023年4月,他代表山东能源集团参加“华阳杯”第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛,荣获二等奖。

在今年“梅安森杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛开赛前,贺洪雷为了潜心备战,边实践边探索,边总结边积累。他每天坚持对照规则、反复练习实操,一次次不厌其烦地重复模拟,操作演练时间逐渐缩短,速度越来越快。晚上睡前,归纳总结不足之处,并反复熟记巩固,时间上的一次次超越,使贺洪雷的技能得到了大幅度提升。

“魔鬼”式的训练让贺洪雷的双手伤痕累累,但也让他捧起了一等奖的证书。在11月17日公布获得一等奖时,贺洪雷没有过多的兴奋,他认为自己还有许多的不足,还能再突破自己。

从“1”到“0”,他不断前行

“我始终坚信‘三人行必有我师’,每一次比赛都是向别人学习的机会。把时间花在哪里,成长就在哪里。”在今年5月份召开的劳模精神暨高技能人才座谈会上,贺洪雷向广大青年技工分享了自己的心路历程。

相比同龄人,贺洪雷虽取得了些许的成绩,但他从未骄傲自满,一切都是重头出发。“在我们单位,山东省首届首席技能大师、兖矿能源首席技能大师潘兴波就是我们最好的榜样。作为青年技工,不仅看到了两级公司和矿领导对技术工人的关心关爱,更让我们体会到了‘有技术吃香’的底气、志气和豪气。”

近两年,贺洪雷的精力主要放在精进技术和传帮带上,身体力行提高班组职工的业务水平。他利用班前会、班后会积极宣传公司管理、技术、技能人才‘三通道’体系,使职工深入了解公司对技能人才的重视,掀起当技能人才的学习热潮。同时,他利用地面维修室和生产现场相结合的方式,对班组8名安全仪器检测工进行了系统组环、设备联网专项培训,现在全部成为安全监控班组的骨干。

“一份付出、一份收获,时间总不会辜负一颗努力的心。”这是贺洪雷的座右铭,也是他从一名“小白”历练成一名技术过硬、业务能力突出的技术佼佼者最好的注脚。一路走来,他在磨砺中沉淀,在奋斗中闪光。“我要一切从零开始,继续努力,努力成为更好的自己。”他说。