“喜报!咱单位的陈国华创新工作室荣获第一届能源集团技能人才创新工作室称号!”

喜讯传到运搬工区,创新工作室一班年轻人的脸上露出会心的笑容,笑容里透着对自己辛勤劳动的认可,同时,也是内心压力和委屈的释放。

任何事情都不会随随便便成功。成功包含的就是辛勤劳动和汗水。

运搬工区创新工作室自2017年6月成立以来,始终以“创新不断前进的发电机,永葆生机的动力源,全面提高的加速器”作为创办理念,结合人才培养工程,为区队长远发展奠定坚实的人才基础、后备力量。利用工区创新工作室,对新分配的大学生择优选拔、重点施教、专业锻炼、全程管控,“四位一体”培养模式,选拔一批想干事、愿干事、能干事的年轻知识分子,充实到创新工作室进行培养锻炼。新分配大学生马志鹏在创新工作室锻炼一年后走上了工区技术管理岗位。胡小宽本是井下普通机电检修人员,经过在创新工作室的磨炼,通过矿人才竞聘同样走上了技术管理岗位,实现了人生另一个高度。

“自从加入创新工作室以来,工作找到了方向,业务技能就像插上了翅膀突飞猛进。”马志鹏充满豪情地说。

“创新工作室给我们青年人提供了施展才能的空间和平台,增强了我们追求理想的信心和热情。”胡小宽说到。

创新工作室成员都是一班年轻人,有的刚结婚不久,有的刚当爸爸,为了攻破一个创新项目,几天几夜不回家是常事,正是靠着年轻人敢闯敢拼的干劲,靠着“初生牛犊不怕虎的精神”攻克了一道道难关,革新改造了一个个新项目。起初,大家都认为在基层区队搞创新是不可能的事,他们用事实证明了,只有想不到,没有做不到。

“几天不回家,回到家孩子都不敢让我抱。”年轻成员张坤含着眼泪说。

截止目前,运搬工区创新工作室创新研发成果达到36项,其中有3项填补了国内专业空白,自动铺轨机、本质安全型提升斜巷、车辆管理信息化与内部市场分配系统均属于行业内的新突破,为安全生产、减人提效提供了有力支撑。

“有了自动铺轨机,降低了人员扛道的劳动强度,职工患腰椎间盘突出的机率减少了,创新成果给我们带来了实实在在的福利。”钉道班职工表示。

“技术创新是企业可持续发展的推动力,工作敢想、敢干,才能成功。”创新工作室领军人陈国华常说。