自党史学习教育开展以来,我矿围绕党史学习教育的各项要求,以“三个坚持”为工作抓手,将“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求融入日常,抓在经常,不断推进党史学习教育向纵深发展。

坚持示范带动,不断推动学习教育入脑入心。我矿第一时间成立党史学习教育领导小组和工作专班。印发《党史学习教育工作实施方案》,安排部署20项重点工作,挂图作战,上墙督办。针对党委理论中心组成员、副科级以上党员干部、普通党员三个类别,突出学习内容有所区别,分别制定党史学习教育集中学习计划和个人自学计划,组织集中学习7次,撰写心得体会20篇。为切实解决党员工学矛盾,方便党员学习,印发《党史学习教育一本通》,每名党员每天读一个党史故事,做5道题检验学习效果,结合本职工作写感悟体会,切实做到广泛学、经常学、普遍学。为指导基层单位开展好党史学习教育,该矿党委成立12个政工干部党史学习教育指导组,每一名政工干部指导2个基层支部开展党史学习教育,发挥“第一书记”作用,确保基层党史学习教育方向明、思路清、措施实、效果好。

坚持守正创新,不断推动学习教育走深走实。以中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”为重点,邀请9名优秀党员代表讲解党史知识、分享红色故事。利用《春晓》党史学习教育专刊、广播、“兖煤东滩”微信公众号、网站四个媒体平台,开辟党史学习教育专栏,推送党史知识120余条。结合党史学习教育,设立“好人榜”,寻找先进典型9名,树立学习榜样。组织技能大师、技术带头人讲党史、话初心,谈奋斗。组织退休老党员、复转军人、优秀党员代表深入基层进行主题宣讲,讲述入党前后的心路历程和奋斗进取的红色往事。组织全矿党员854人分9批次到鲁西南革命纪念馆接受红色现场教育,重温革命历史、缅怀革命先烈,进一步振奋精神、鼓舞士气。在广播站和食堂电视上推出“百首红歌天天唱”和“百部影片天天放”两档节目,在矿区内营造了学习党史、传承红色文化的浓厚氛围。

坚持知行合一,不断推动学习教育见行见效。我矿开展深化民生难题“大排查”座谈会,广泛听取干部职工意见建议,收集包含停车场车位不够、胶靴烘干、食堂菜式花样少等问题,列入矿党委班子“我为群众办实事”清单,明确解决措施,推动解决落实。建立“东滩监督365”平台,充分利用数据信息平台征集职工群众关心热点和敏感问题。践行“马上就办、办就办好”,创新机关科室清单式服务流程,推行清单式服务流程,着力解决办事多头跑、反复跑、重复提交资料等问题,梳理归纳4个要素227项流程,优化办事程序,减少环节、缩短时限、节约成本,为矿井发展和群众办事提供更精准、更贴心服务的“硬举措”。邀请专业人员开展“暖心大课堂”心理讲座、瑜伽和工间操培训班,缓解职工身心压力;急职工所需,发放“爱心口罩”15900包;协同创元公司在家属区安装矿泉水直饮机10台,切实解决职工家属饮水难的问题。(邱长鹏)